下午的趣味活動(dòng)中，我們選擇了一片寬敞的大草坪，大家圍坐一圈，抽簽分為了三個(gè)小分隊(duì)，一起完成了八人七腿、產(chǎn)供銷一條龍、誰是臥底等活動(dòng)。在團(tuán)體活動(dòng)中，由小隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)大家各自出謀劃策，合理分工，都出色的完成了任務(wù)。在八人七腿的游戲中，有一組意外摔倒了，其他小組的成員紛紛過來表示關(guān)心，給予幫助。這樣的場(chǎng)景讓人非常感動(dòng)，小小的游戲拉近了同事們之間的距離，讓大家在歡聲笑語中，忘記了隔閡，讓我們的團(tuán)隊(duì)更加具有凝聚力。

在第二天的務(wù)虛會(huì)中，首先從一個(gè)小游戲中引出了溝通環(huán)節(jié)沙漏效應(yīng)的問題，大家各抒己見，暢談了在平時(shí)工作中需要注意的溝通問題。比如在聽取領(lǐng)導(dǎo)指示的時(shí)候，需要抓住幾個(gè)重點(diǎn)，并用自己的邏輯語言組織后再給下一個(gè)人傳達(dá)。在未明白指示的情況下，要及時(shí)提問，并做好記錄。

在務(wù)虛會(huì)的最后，張所和周工也給本次部門之旅做了小結(jié)，希望大家在歡樂之后，更有效的投入到下一階段的工作中去。

部門的文化深深影響和感動(dòng)了每一個(gè)同事，大家在這次的旅行中，不僅放松了身心鍛煉了身體，而且在每一個(gè)小活動(dòng)中，都相互幫助拉近彼此間的距離，洗去了平日可能有過的摩擦，使我們部門成為一個(gè)更牢固更團(tuán)結(jié)的整體。

工程造價(jià)二部

                                      二0一三年十一月二十五日